いのちを育む経営論が聞けます。
早藤社長の言葉を借りて解説します。
「私たちの商品はうどんやとんかつ、
パスタだけではありません。
お客様に喜んで頂けるモノやコトはすべて商品です。
だから私たちはこだわりを持って働きます。
お客様に喜んでいただける商品はもちろん
お店の明るい雰囲気や、イキイキ働くスタッフ、
お客様に楽しく食事して頂ける環境や雰囲気づくり。
様々な要因が交わりあって私たちの商品になります。
私たしの「おいしい」はお客様と共に作るものです。
お客様に「おいしいとうれしい」を感じて頂けるまで
私たちのチャレンジは続きます。。。 早藤重忠」
このような山のせピーエスさんの取り組みが聞けるなんて、楽しみですね!
さらに!
この例会では後継であり御子息である早藤孝規さん!
山のせピーエスの新入社員さんの女性4名が、理念を語ってくださいます。
入社1年も経っていない新入社員さんが理念を語ってくれるなんて、素晴らしい取り組みですね!
徳島の飲食業界で快進撃企業である
山のせピーエスの①代表、②後継、③新入社員という立場の話が聞ける非常に貴重な機会になります!
後継問題や、理念浸透、あるいは社員さん教育に悩む人にもとってもオススメです。
この例会に参加すると、、、
◆ 自社の理念と戦略がリンクし、売上が伸びます。
◆ 儲かる仕組みが理解できます。
◆ 職場に社員さんの笑顔が溢れるようになります。
◆ 「商品開発ってこうするんだ!」とよく理解できます。
◆ 何より、参加したアナタが楽しくなります。
ぜひぜひ、ご参加くださいませ!
参加申し込み・お問い合わせは、お問い合わせフォームからご連絡ください。
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